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Organisations- & Destinationsentwicklung

Fach- und Prozessbegleitung

 
 
 

Organisationsentwicklung

Kurzbeschreibung:
Kohl & Partner begleitet Destinationen in der (Weiter-)Entwicklung der touristischen Organisation (Neoorganisation, Restrukturierung). „Struktur folgt der Strategie" - ist der Zugang von Kohl & Partner in der Organisationsentwicklung. Die Ausarbeitungen in der Organisationsentwicklung von Destinationen umfassen die Entwicklung von Visionen, Strategien, Strukturen, Organisationskultur, Rollen- und Aufgabendefinition/-teilung, interne Arbeitsabläufe und Ressourcen (Mitarbeiter, Büros, Budgets).
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Teamentwicklung

Kurzbeschreibung:
  • Selbstbewertung des Teams und Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen/-ideen
  • Selbstbewertung von Arbeitsschwerpunkten der touristischen Organisation und Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen/-ideen
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Kooperations- und Netzwerkbildung

Kurzbeschreibung:
Bei der Bildung von touristischen Netzwerken und Kooperationen bringt Kohl & Partner für Sie Fach- und Prozess-Know-how ein – damit das Ganze mehr Wert wird als die Summe seiner Teile.
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„Next Generation“ – Destinationsentwicklungsprozess

Kurzbeschreibung:
Zukunftsfähige Destinationen schaffen bewusste Perspektiven für die nachkommende Generation. Im Zusammenspiel der Kräfte zwischen Entscheidungsträgern bzw. erfahrenen Akteuren und den Vertretern der „Next Generation“ in Destinationen entstehen zahlreiche zukunftsentscheidende Herausforderungen für beide Seiten. Als neutraler Entwicklungspartner unterstützt sie Kohl & Partner beim Start, sowie der laufenden Begleitung für die bewusste Integration der „Next Generation“, mit dem Ziel einer erfolgreichen und nachhaltigen Entwicklung von zukunftsfähigen Tourismusdestinationen. Durch den kombinierten Einsatz von Betriebs- und Destinations-Spezialisten von Kohl & Partner werden Sie professionell betreut.
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