Mag. Gernot Memmer

Mag. Gernot Memmer

Managing Partner & Geschäftsführer

Villach, Österreich

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In drei Worten

  • arrowboldempathisch
  • arrowboldzielgerichtet
  • arrowboldweitblickend

Im Zugang

  • Empathisch und integrativ, weil der Mensch und der Lebensraum im Mittelpunkt stehen. Die durchdachte Struktur führt zu „Punktlandungen“. Mit fachlicher Kompetenz, Orientierung am Prozess und dem Ziel vor Augen entstehen so individuelle wie optimale Lösungen. Der Weitblick ermöglicht die Begleitung von der Strategie bis zur Umsetzung.

Im Mittelpunkt

  • Destinations- und Lebensraumentwicklung
  • Strategie- und Produktentwicklung für Destinationen
  • Organisationsentwicklung, Führung und HR in Destinationsmanagement-Organisationen

»Immer in Bewegung bleiben. Kraft tanke ich sehr gerne aktiv am Berg oder am See und ebenso mit Weitblick am Meer.«

Im Zeitraffer

  • seit 2001 bei Kohl & Partner – seit 2013 als Geschäftsführer und Managing Partner
  • Experte für Destinationsentwicklung und -management
  • Professional Development Program an der Cornell University in den USA
  • Organisationsentwicklungs-Ausbildung am Management Center Vorarlberg
  • Studium der Angewandten Betriebswirtschaft mit Schwerpunkten Marketing, Controlling und Management an der Alpe-Adria-Universität Klagenfurt
quoteKund:innen sagen
Ein äußerst hohes Maß an fachlicher und menschlicher Kompetenz hat uns genau zu unserem Ziel geführt. Eine professionelle Entwicklungspartnerschaft!
quoteKund:innen sagen
Ein sehr gutes Gespür für die Aufgabe, die Menschen und die Situation. Sehr verbindend. Sehr ergebnisorientiert.
quotesKolleg:innen sagen
Beeindruckendes Know-how, sehr überlegt, gut strukturiert, strategischer Denker, genießt höchstes Vertrauen, ist verbindend und verbindlich zugleich.

Meine Fachartikel

Mag. Gernot Memmer

Mag. Gernot Memmer

Managing Partner & Geschäftsführer

Themen

arrowboldDestinations- und Lebensraumentwicklung
arrowboldStrategie- und Produktentwicklung für Destinationen
arrowboldOrganisationsentwicklung, Führung und HR in Destinationsmanagement-Organisationen

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